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企业文化

  2015年4月,江苏杰德金属制品有限公司正式成立。

  公司内部组织结构主要分为三大体系:职能体系、外包体系、软件产品体系。公司现有人力资源制度中,生产占60%,工程技术占15%,行政管理占10%,市场营销占10%,品质管理占5%,各资源要素分配合理均匀,井井有条。


 
  公司在发展过程也逐渐建立起以技术为核心的业务体系,把江苏作为“产品活动”中心,向四周围扩散,形成辐射全国的研发、营销、服务的体系格局,产品更是出口美国、日本、德国等国。
  在日常工作中要求四个“事”:事前计划,事中控制,事后检查,事完评价。
  使命和愿景:做国际性金属制品企业。

  企业文化:主动学习,持续改进,科学思考,稳步发展。




 
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